"한국에 공부하고 일하러 왔는데... 나는 어떻게 한국인이 되었나요?"

[특별 프로젝트: 외국인 학생이 ‘K-Elite’가 되다]

국내 각지에서는 유학생들이 졸업 후 안정적인 생활과 장기 취업을 할 수 있도록 유치하고 지원하기 위해 노력하고 있습니다. 우리나라의 인구감소로 인한 인력부족 문제를 해결하기 위해 유학생 취업과 장기(F-2-R) 비자 활성화를 위한 대학, 지방자치단체, 기업 간 협력 방안도 포함됐다. 또한, 지자체에서는 기숙사 제공, 높은 급여 및 혜택 등 학생과 기업을 지원하기 위한 정책을 제공합니다. 유학생을 이곳에 머물게 하고, 지역 인재로 성장하는 것이 목표입니다.

경남, 경북, 충북, 강원 등 많은 지역에서는 특히 베트남, 몽골 등의 국가에서 유학생 유치 프로그램을 시행하고 있으며, 학생들과 기업을 연결하는 취업 박람회를 개최하고 있습니다.

또한, 현지에서는 졸업 후 유학생들에게 보다 유리한 조건을 조성하고 그들이 한국에 장기간 머물 수 있도록 돕기 위해 비자법 개정을 제안하고 있습니다.

그러나 졸업 후 한국에서 취업하는 유학생의 비율은 여전히 낮습니다(2022년 약 8%). 이는 주로 비자 연장 및 노동 비자 전환과 관련된 복잡한 절차로 인해 발생합니다. 전문가들은 유학생들이 더 쉽게 일자리를 찾고 지역에 장기간 머물 수 있도록 개선된 비자 정책과 대학, 기업 및 정부의 더 많은 지원을 권장합니다.

해외 유학 및 한국 취업에 대한 보다 상세한 정보는 아래 연락처로 문의해 주시기 바랍니다.

(주) C-KOREA 문화 및 유학 상담 유한책임회사