Vào ngày 7 vừa qua, tại viện dưỡng lão The Sarang ở quận Yuseong, thành phố Daejeon, nữ nhân viên chăm sóc người cao tuổi người Việt Nam, Hà Ngọc Trâm (31 tuổi), đang quan sát các cụ già thực hiện bài tập thể dục. Trong số 20 nhân viên chăm sóc tại viện dưỡng lão này, có 19 người là người Hàn Quốc và người gốc Hoa trên 50 tuổi, và chỉ có mình cô Hà là người Việt Nam ở độ tuổi 30. / Phóng viên Shin Hyun-jong
Vào lúc 11 giờ sáng ngày 7, tại viện dưỡng lão The Sarang ở quận Yuseong, thành phố Daejeon, các cụ già sống tại đây đang tập thể dục để tăng cường sức khỏe. Giữa những nhân viên chăm sóc trung niên đang hỗ trợ các cụ vận động, có một nữ nhân viên trẻ người Việt Nam – Hà Ngọc Trâm (31 tuổi). Cô Hà đã lấy chứng chỉ chăm sóc sức khỏe vào tháng 12 năm ngoái và đã làm việc tại đây được 3 tháng. Cô vừa giúp đỡ các cụ tập thể dục vừa khuyến khích họ:
“Cụ ơi, hãy duỗi tay thật thẳng như thế này nhé! Một! Hai!” – Vừa hướng dẫn các động tác thể dục, cô vừa dìu một cụ già đang đi bộ.
Cô Hà là “nhân viên chăm sóc người cao tuổi người nước ngoài số 1” tại Hàn Quốc. Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực chăm sóc, từ tháng 7 năm ngoái, chính phủ Hàn Quốc đã ban hành chính sách cấp visa E-7 (lao động có tay nghề) cho du học sinh nước ngoài tại Hàn Quốc nếu họ có chứng chỉ chăm sóc người cao tuổi, cho phép họ làm việc trong lĩnh vực này. Và chỉ sau khoảng 5 tháng, nhân viên chăm sóc người cao tuổi đầu tiên từ diện du học sinh đã ra đời.
Với khả năng nói tiếng Hàn lưu loát, cô Hà chia sẻ:
“Dù vẫn còn khó để hiểu được tiếng địa phương của các cụ, nhưng tôi đã có thể chơi bài Go-Stop và cờ tướng với họ. Khi các cụ ôm tôi và nói ‘Cảm ơn con’, tôi cảm thấy rất tự hào. Tôi muốn làm công việc này lâu dài tại Hàn Quốc.”
Dưới đây là cuộc phỏng vấn với cô Hà Ngọc Trâm:
– Công việc của bạn gồm những gì?
“Tôi làm việc trên tầng 4 của viện dưỡng lão, nơi có 14 cụ già sinh sống. Công việc của tôi bao gồm hỗ trợ ăn uống, tập thể dục và sinh hoạt hằng ngày, đồng thời làm bạn trò chuyện với các cụ. Tôi làm việc theo ca – làm hai ngày ca ngày và ca đêm, sau đó nghỉ hai ngày. Mức lương hiện tại của tôi rơi vào khoảng hơn 2 triệu won/tháng. Trong khi đó, lương của bạn bè tôi làm việc tại Việt Nam chỉ khoảng 1,5 triệu đồng (tương đương 870.000 won).”
– Tại sao bạn chọn du học Hàn Quốc?
“Dì tôi đang sống ở Hàn Quốc, và chị gái tôi cũng từng du học tại đây. Nhiều người bạn của tôi cũng yêu thích Hàn Quốc. Vì vậy, tôi đã quyết định du học tại Hàn Quốc và đến đây vào năm 2018 để theo học ngành Tiêu dùng tại Đại học Quốc gia Chungnam. Trong quá trình học, tôi ngày càng muốn định cư lâu dài tại đây, vì thế tôi đã tìm kiếm việc làm. Hàn Quốc là một đất nước sạch sẽ, tiện nghi và rất đáng sống.”
– Tại sao bạn quyết định trở thành nhân viên chăm sóc người cao tuổi?
“Sau khi tốt nghiệp vào mùa hè năm 2023, ban đầu tôi định tìm việc trong lĩnh vực tiếp thị, liên quan đến chuyên ngành của mình. Tôi đã gửi hơn 100 hồ sơ qua các trang tuyển dụng nhưng hầu hết không nhận được phản hồi. Tôi từng thực tập 3 tháng tại một công ty kinh doanh ô tô cũ, nhưng tôi cảm thấy không phù hợp với văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc và cũng không có cơ hội chuyển sang nhân viên chính thức. Tình trạng này rất phổ biến đối với các du học sinh.
Vào khoảng mùa hè năm ngoái, sau nhiều lần thất bại khi tìm việc, tôi bắt đầu tìm cách để có thể tiếp tục ở lại Hàn Quốc. Khi tìm kiếm trên Internet, tôi tình cờ phát hiện chính phủ Hàn Quốc đã triển khai một chương trình cho phép du học sinh nước ngoài làm việc trong ngành chăm sóc người cao tuổi. Và thế là tôi quyết định theo đuổi công việc này.
Sáng ngày 7, tại viện dưỡng lão The Sarang ở quận Yuseong, thành phố Daejeon, nữ nhân viên chăm sóc người cao tuổi người nước ngoài số 1 tại Hàn Quốc – Hà Ngọc Trâm – đang chăm sóc một cụ già. / Phóng viên Shin Hyun-jong
– Trong quá trình chuẩn bị, bạn gặp phải khó khăn gì?
“Có quá ít thông tin. Tôi đã gọi điện đến trung tâm hỗ trợ của Cục Xuất nhập cảnh và đến tận nơi để hỏi nhiều lần, nhưng câu trả lời tôi nhận được chỉ là: ‘Vì đây là lần đầu tiên thực hiện chính sách này, nên chúng tôi cũng chưa rõ chi tiết’ hoặc ‘Cứ thử làm trước rồi xem visa có được cấp không’. Tôi đã gọi hàng chục cuộc điện thoại, đến mức đôi khi nhân viên tổng đài có thái độ khó chịu, khiến tôi cảm thấy ái ngại và lo lắng. Sau khi quyết định theo đuổi công việc này, tôi đã học tại một trung tâm đào tạo nhân viên chăm sóc trong hai tháng, bao gồm cả lý thuyết và thực hành. Tôi đã thi hai lần mới đỗ và lấy được chứng chỉ.”
– Quá trình tìm việc của bạn như thế nào?
“Ngay ngày tôi đăng hồ sơ lên các trang tuyển dụng, tôi đã nhận được liên hệ từ hơn 20 viện dưỡng lão và trung tâm chăm sóc trên khắp cả nước. Dù tôi là người nước ngoài và chưa có kinh nghiệm làm việc, nhưng tất cả đều nói: ‘Không sao cả, hãy đến phỏng vấn ngay’. Chỉ ba ngày sau khi nhận chứng chỉ, tôi đã bắt đầu đi làm. Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng mình có thể lựa chọn công việc tại Hàn Quốc như thế này.”
– Công việc của một nhân viên chăm sóc người cao tuổi có những ưu và nhược điểm gì?
“Số lượng người cao tuổi trên thế giới ngày càng tăng, vì vậy đây là một ngành nghề đầy triển vọng và ổn định, không chỉ ở Hàn Quốc mà còn ở nhiều quốc gia khác. Nếu sau này tôi trở về Việt Nam, tôi cũng sẽ tận dụng kinh nghiệm và kiến thức đã học được ở Hàn Quốc để làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
Nhược điểm là công việc khá vất vả nhưng chế độ đãi ngộ chưa thực sự tốt. Dù mức lương của tôi cao hơn so với bạn bè ở Việt Nam, nhưng chi phí sinh hoạt tại Hàn Quốc lại rất đắt đỏ, nên việc trang trải cuộc sống không hề dễ dàng.”
– Bạn nghĩ chính phủ Hàn Quốc cần làm gì để phát triển chương trình nhân viên chăm sóc người cao tuổi dành cho người nước ngoài?
“Họ chỉ cần quảng bá chương trình rộng rãi hơn và hướng dẫn rõ ràng về cách lấy chứng chỉ. Nếu thông tin này được đăng tải trên ‘Hi Korea’ (cổng dịch vụ hành chính dành cho người nước ngoài) hoặc các trang tuyển dụng, thì sẽ có nhiều người biết đến hơn.
Tôi nhận được rất nhiều tin nhắn từ bạn bè hỏi rằng ‘Làm sao bạn tìm được việc làm vậy?’, ‘Bạn có thể giới thiệu trung tâm đào tạo chăm sóc người cao tuổi không?’. Đây là một chính sách có lợi cho cả du học sinh và chính phủ Hàn Quốc, nhưng thật tiếc là vẫn có quá ít người biết đến nó.”
Nguồn: Daejeon = Phóng viên Kang Da-eun
Ngày đăng: 10/02/2025, 13:42
Khi đến với C-KOREA bạn sẽ được đội ngũ chuyên viên giải đáp tất cả các vấn đề này.Tự hào là đội ngũ tiên phong dẫn đầu về các chương trình cải cách đổi mới trong giáo dục Việt-Hàn. C-Korea mong muốn đưa đến cho quý phụ huynh và các sinh viên những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.
Mọi thông tin chi tiết về du học và việc làm Hàn Quốc, xin liên hệ:
CÔNG TY TNHH VĂN HOÁ VÀ TƯ VẤN DU HỌC C-KOREA
- Địa chỉ: Lầu 5, số 94 – 96 Nguyễn Văn Thương, phường 25, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
- Hotline: +84 28 7308 4247
- Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61565051012830
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@duhoc_ckorea
- Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCQspuqhQlf4IRCFDzN4ce2A
