Các nền tảng tuyển dụng Hàn Quốc đẩy mạnh thu hút du học sinh quốc tế… Hỗ trợ doanh nghiệp trong việc đảm bảo nguồn nhân lực

Sinh viên quốc tế tham gia Hội chợ Việc làm tại tỉnh Gyeongsangbuk-do đang điền vào đơn đăng ký. (Nguồn: News1)

Các công ty nền tảng nhân sự (HR platform) lớn của Hàn Quốc đang tăng tốc mở rộng quy mô thu hút nhân tài toàn cầu bằng việc tổ chức hàng loạt sự kiện nhắm đến du học sinh quốc tế tại Việt Nam, Nhật Bản và ngay tại Hàn Quốc.

Theo ngành công nghiệp liên quan vào ngày 17/6, công ty Job Korea gần đây đã tổ chức “2025 VKU Job Fair” tại thành phố Đà Nẵng (Việt Nam). Sự kiện do trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông VKU – trường công lập hàng đầu của Việt Nam – chủ trì và thu hút hơn 3.000 người tham dự, phản ánh rõ nhu cầu việc làm sôi động tại địa phương.

Job Korea đã hợp tác cùng (Like Lion) để điều hành gian hàng tại sự kiện. Tại đây, họ giới thiệu các chương trình đào tạo lập trình viên và phương thức kết nối việc làm tại Hàn Quốc cho các sinh viên Việt Nam có ước mơ làm việc tại doanh nghiệp IT Hàn Quốc.

Bên cạnh đó, họ giới thiệu dịch vụ tìm việc riêng dành cho sinh viên là “KLiK”, các trường hợp tuyển dụng cụ thể, và còn phát quà tặng như móc khóa, thú nhồi bông… nhằm gia tăng sự kết nối với du học sinh. Cuối tháng này, họ sẽ vận hành chính thức “Trung tâm hỗ trợ kết nối tuyển dụng lập trình viên phần mềm” tại Việt Nam để kết nối doanh nghiệp vừa và nhỏ của Hàn Quốc với nhân lực Việt Nam.

Wanted Lab cũng tổ chức sự kiện tuyển dụng lần đầu tại Nhật Bản. “Lễ hội tuyển dụng kỹ sư” (Engineer Recruiting Carnival) được tổ chức tại WeWork Shinjuku, Tokyo đầu tháng này, là hội chợ tuyển dụng quy mô nhỏ dành cho lập trình viên tại Nhật. Sự kiện có sự tham gia của 10 công ty khởi nghiệp Nhật Bản và hơn 100 lập trình viên. Chương trình được tổ chức hợp tác cùng công ty kết nối nghề nghiệp Lapras của Nhật Bản.

Saramin, một nền tảng tuyển dụng lớn khác, hiện đang vận hành chương trình tham quan doanh nghiệp giúp du học sinh quốc tế hiểu hơn về các ngành công nghiệp tại Hàn. Ngày 5/6 vừa qua, hơn 80 sinh viên quốc tế từ Đại học Hanyang đã được mời đến tham quan trụ sở chính tại Seoul và tham gia buổi hội thảo về việc làm. Chương trình do dịch vụ dành riêng cho sinh viên nước ngoài “KoMate” của Saramin chủ trì và phối hợp tổ chức cùng công ty công nghệ giáo dục UBION.

Ngoài ra, Saramin cũng đang duy trì liên tục các chương trình như webinar, hội chợ việc làm… thông qua nền tảng KoMate. Từ năm nay, họ đang phát triển thuật toán riêng nhằm tối ưu việc kết nối giữa du học sinh nước ngoài và doanh nghiệp trong nước.

Ông Moon Sang-jun – Trưởng bộ phận tại Saramin – nhấn mạnh:

“Các du học sinh nước ngoài cần thông tin thực tế có thể giúp họ giải quyết những khó khăn trong quá trình cư trú và tìm việc tại Hàn Quốc.”

Tầm quan trọng của nhân lực nước ngoài trong thị trường lao động Hàn Quốc ngày càng tăng. Theo Cơ quan Thống kê Quốc gia, tính đến tháng 5 năm ngoái, số lượng người nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc (cư trú trên 91 ngày) đã lần đầu tiên vượt ngưỡng 1 triệu người – chiếm 3.5% tổng số lao động trong nước. Cũng theo Bộ Giáo dục, tính đến tháng 4 năm ngoái, số du học sinh quốc tế đang theo học tại các trường đại học Hàn Quốc đạt 208.962 người – tăng 11.6% so với năm trước và đạt mức cao nhất từ trước đến nay. Trong đó, phần lớn mong muốn được làm việc tại Hàn sau khi tốt nghiệp.

Một đại diện ngành công nghiệp cho biết:

“Chúng tôi đang tập trung kết nối giữa nhu cầu mở rộng ra toàn cầu của các công ty Hàn Quốc với sự yêu thích việc làm tại Hàn của nhân lực nước ngoài. Các dịch vụ từng chỉ đơn thuần cung cấp thông tin tuyển dụng nay đã phát triển thành các hoạt động toàn diện như kết nối trực tiếp tại nước ngoài, hỗ trợ ngôn ngữ – văn hóa, và đào tạo kỹ năng chuyên môn.”

Nguồn: Financial News (Phóng viên Shin Ji-min)
Đăng ngày: 17.06.2025 – 18:37